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为进一步提升党员队伍建设，中国农业发展银行于都县支行以学习型党组织为抓手，创新“读讲评考”四步学习方法，着力提升党员干部政治素养培养，增强党员干部学习意识，促进党支部“党建氛围、党建基础、党建引领”提升。

以“读”为基础。组织党员读原著、学原文、悟原理。落实“第一议题”制度，通过支委会、行务会、党支部“三会一课”等途径和方式加强政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育和知识技能教育。抓实常态化自主学习，每月至少开展1次研讨交流，支行领导班子成员以普通党员身份参加支部学习研讨。每名干部研读指定书目，原原本本学、认认真真悟。用好学习强国APP、农发行“智慧党建”等网络平台，引导党员正确认识形势，帮助党员提高综合素质和履职能力，增强服务本领。

以“讲”促提升。坚持把集中宣讲和常态化宣讲有机结合，坚持党员领导干部带头讲党课，鼓励普通党员轮流主讲“微党课”，持续开展“全员上讲台”活动，注重开展研究式、启发式、互动式、情景模拟式学习培训。通过各类培训平台，集中学习研讨，理清思路、研究对策，进一步提高党员干部政治素养和理论水平，不断充实完善自己，并带动和影响身边的党员干部创新学习方法，促进学习的全员化、常态化、长远化。

以“评”聚共识。认真落实《党员积分管理考核办法》，每季度组织党员开展日常测评打分，参加同志交流互评，负责同志现场讲评，推动党员积极创先争优，发挥先锋模范作用。积极评比“党员先锋岗”，充分发挥榜样带动作用，大力营造比学赶帮超氛围，真正做到一个党员就是一面旗帜。

以“考”看实效。党支部将考试作为党员检验学习成效，依托自主开展月学月测，将党的基础理论、主题教育等作为测试重点，以考促学、以试督学，今年以来该行党支部已开展党建知识测试5次。