河南省焦作市委组织部到长沙县黄兴镇晟象智慧物流园考察党建工作。易旭摄

鹤鸣九皋，声闻于野；“象”鸣星沙，南北闻声。

4月21日，河南省焦作市委组织部，跨越800多公里取经湖南省长沙县黄兴镇晟象智慧物流园党建工作；4月11日，广西玉林市玉州区委常委10人到访；4月10日，国家级党建媒体《非公有制企业党建》杂志在园区开展专题调研采访……

(资料图片仅供参考)

“小红象”为何能频频出圈，成为省市县新就业群体党建工作的一张“金字招牌”呢？

物流线上的红色港湾

“密码在于我们坚持镇党委服务园区、园区服务企业、党群服务司机，塑造了‘组织的家、暖心的家、解忧的家、共富的家’品牌内核，实现党建强、发展强的良好局面。”黄兴镇党委委员、组织委毛青透露。

物流一头连着生产、一头连着消费，长期在路上奔波的货车司机备受关注。2021年10月，黄兴镇以关心关爱新业态就业群体为切入点，建立长沙市首个“货车司机红色之家”。

经过“一年打基础、两年创品牌、三年树形象”的时间沉淀，“小红象”从企业logo“长”成黄兴镇党建工作的“金字招牌”，而“1个党群服务中心”+“3个功能细分的驿站（户外驿站、专业服务功能室、放松休闲室）”架构的不断成熟，也为奔波在物流线上的司机、党员，打造出一个最温馨的“红色港湾”。

车轮上的党员教育

“在壮大‘港湾’、做强品牌的路上，最重要的就是做好‘人’的工作。”“小红象”党总支书记黄林叶介绍，首先是通过主动到库房企业“拉网式”找，设置流动党员服务角“引导式”找，老党员“老带新式”找三步走的形式，做好党员登记工作。

其次是做好管理工作，基于货车司机与流动党员“流动”共性，小红象通过在线上开展“一月一课一片一实践”活动实现“云上”连线、越联越亲。

同时党支部全面升级为功能型党总支，下辖园区运营方党支部、园区企业流动党员党支部、货车司机流动党员党支部，探索把党小组建在物流线路上，有效发挥党组织总揽全局、协调各方、聚合资源、优化服务作用。

“朋友圈”中的优质服务

晟象智慧物流园运营部部长舒佳明说：“党委政府从顶层设计到运维管理，给予‘小红象’极大的支持。”

“小红象”聚焦货车司机急难愁盼问题，开出需求、活动、服务三张清单，由机关、卫生院、市监所等骨干力量担任“轮值站长”，为入园企业、货车司机提供党建、政策、工商、物业、人力资源、人文关怀等“六务”服务。同时，不断扩大红色“朋友圈”，邀请组织、人社等县直部门入驻，为司机群体提供更加专业、多元、定制化服务。

此外，“小红象”在全市率先推出“商户代表联企”机制，按照“1户商户代表联系5-15家企业”的标准，选出11位商户代表联系128家库房企业，及时收集诉求，提升服务质量。

伴随着“小红象”品牌影响力的不断升级，党建引领物流行业高质量发展的成效愈发凸显。“小红象”成功吸引1家5A级、3家4A级公司入驻，培育4家规上服务业，开展近50场免费义剪、爱心义诊等各类活动，惠及司机群体4000余人。

“紧扣聚焦企业发展需求、注重党建引领聚力、找准精细服务切口、务求见行见效有为，我们将持续关心关爱货车司机，擦亮‘小红象’党建品牌，实现党建与产业互融共进、双向发展。”长沙县黄兴镇党委书记张韧说。 (寻芳、易旭)